台-四措施…促董監薪資合理化

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立委施義芳(24)日在立法院財委員會批評上市櫃公司營運虧損,董監事卻還坐領高薪,針對薪資合理性,顧立雄會中承諾,金管會將祭出資訊揭露、派員參加股東會、納入公司治理評鑑、列平時例外管理及實地查核選案等四大強化措施。


立委施義芳昨天在財委會質詢時指出,國內去年325家上市櫃公司虧損,這145家上市公司及180家上櫃公司仍發放不低的董監酬勞,質疑金管會虧損仍派董監酬勞合理嗎?


顧立雄表示,公司虧損可發董監酬勞,但薪酬合理性要由薪酬委員會先討論,且要求公司資訊充分揭露,不能有資訊落差,讓投資人可看到公司虧損,且董監酬勞有多少。


他強調「薪酬發放與否,是公司自主事項,但投資人知道後若仍願投資,就是投資人的決定」。


顧立雄表示,除加強資訊揭露外,金管會還有三項因應措施,包括虧損公司派董監酬勞須在股東會報告,投保中心將派員在會中提出質疑;還有納入公司治理評鑑;及由證交所及櫃買中心列為平時或例外管理、實地查核的選案依據,也就是加強查核公司財務的頻率,從這四大方面來強化監理措施。


另外,昨天財委會上,立委黃國昌爆料,金管會2014年起就針對銀行亂賣TRF(目標可贖回遠期契約)開罰,在查核期間是禁賣的,但北富銀、國泰世華銀竟然在禁賣期還銷售。


顧立雄表示,會回溯來查清楚,最快在26日(周五)前查完,而因TRF缺失被處罰的銀行很多,在2014年處分後,2017年也有多家銀行重新再處分,都等到銀行都改善之後才可銷售。


檢查局局長王儷娟表示,檢查局在金檢時針對這缺失都有特別留意,在檢查時有發現少數個案,都有交給銀行局做後續處分。




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