總統8月1日公告新版公司法，允許非公發公司採取特別股制。安永執業會計師林志翔（23）日表示，特別股有利家族企業做表決權拘束，企業可交由專業經理人經營並持股，但股東會上家族成員仍可同時握有壓倒性表決權數。

台灣近98％公司為中小企業，林志翔指出，中小企業主多半以家族世代經營為理念，他建議以「閉鎖型公司」型態較佳，也就是股東數低於50人的非公發公司，可有效管理股份數。

對於家族企業而言，最重要的往往是傳承家業。林志翔表示，新版公司法第157條新增俗稱「阿里巴巴條款」的複數表決權特別股，在各項股東會議案、董事選任等事項上，特別股比一般股擁有更多表決權，有利於家族企業將公司交由專業經理人經營，而特別議案也同時掌握表決權。

不過，在監察人選舉部分，經濟部考量到企業內部稽核制衡的重要性，因此排除適用公司法。

另外，「阿里巴巴條款」也賦予企業發行俗稱「黃金股」的特定事項否決權特別股權利，針對章程特定事項如解任董事、減資、合併或是變更章程等享有否決之權利，林志翔分析，在下一代對公司經營走向有歧見時，持有黃金股者可做為最後仲裁者。

林志翔進一步舉例，假設膝下有1女的李先生有一家公司，打算讓專業經理人接班，女兒持股但不參與經營，那在配股上可能就給女兒與接班人30％股份，但女兒股份可設定為複數表決權特別股，一股可有多權，例如一股2,000權，日後在經營策略上專業經理人可主導公司走向，但在表決議案、董事選任時，企業家子女仍可介入，以免經理人惡意損害企業。

假使李先生仍擔憂整體企業走向，林志翔建議，企業主可選擇配給自己「黃金股」，在重要公司決策例如減資、併購其他企業、合併，自己可擔任仲裁者，即使子女不熟悉經營管理，企業主也能保有最後否決權。