大陸推出彈性休假制度，刺激旅遊消費，4月1日起，大陸又一批地區實行周末「2.5天假」，目前至少有八個省市頒布相關政策，五地推出具體細則。

新華網報導，大陸國務院辦公廳負責人指出，實行夏季周末彈性作息制度有利於激發消費需求，但各地調整作息制度需遵守規定，不得隨意調整工時。

自2015年8月大陸國務院辦公廳發文《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，首次提出「周五下午與周末結合」後，至少有八個省響應。包括河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、福建已正式頒布意見，明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行錯開峰期休假和彈性作息。

專家認為，如何在法規框架內落實好彈性作息制度，讓人們能休假、休好假，未來還需要在假期科學設計、勞動監察保障和休閒基礎設施等方面多做規劃。

「2.5天假」多集中在春夏秋三季。

有的橫跨夏秋兩季，如貴州黔南州從5月1日至10月31日，上饒市從6月1日至8月31日，湖南寧鄉縣旅遊局從7月1日至10月1日。有的則是橫跨春夏秋三季，例如吉安市和晉中市從4月1日至10月31日長達七個月。

不過，新政卻引起中小企反彈。金羊網報導，大陸未來研究會旅遊分會副會長劉思敏表示，實施「2.5天假」有助於帶薪休假制度的落實，儘管大陸有法規保障帶薪休假，但這項制度落地情況並不理想，主要阻力來自用人單位，尤其是中小企業。

分析指出，大多數中小企業是帶薪休假制度執行的灰色地帶，當局應加強帶薪休假落實情況的監督檢查，加強職工休息權益保障方面的法律援助。

談到實施效果，江西財經大學生態文明與現代中國研究中心旅遊所所長曹國新說，以江西為例，根據往年旅遊數據，旺季六個月的遊客數占全年遊客總數的絕大部分，剩下六個月淡季遊客數比率少。多地「2.5天假」集中在春夏秋季，可能造成景區遊客增加，旅遊體驗下降。